崗位職責(zé):

1、推進公司資金運用風(fēng)險控制和內(nèi)控體系建設(shè)并組織實施；

2、組織擬定并完善公司投資風(fēng)控流程，建立風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控與防范機制；

3、研究監(jiān)管政策，負(fù)責(zé)合規(guī)審查，確保投資業(yè)務(wù)合規(guī)，建立健全合規(guī)內(nèi)控體系；

4、熟悉各類投資品種風(fēng)險收益特性和監(jiān)管規(guī)則，實施投前、投中、投后風(fēng)險控制；

5、研究投資風(fēng)險的工具、技術(shù)、方法，定性、定量衡量并控制風(fēng)險，完成監(jiān)管和內(nèi)控各類報告；

6、負(fù)責(zé)建立風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)，設(shè)定風(fēng)險控制規(guī)則，推動信息系統(tǒng)建設(shè)和風(fēng)險控制信息化水平提升；

任職要求:

1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上。

2、具有5年以上投資風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究提出集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃方案，組織討論，報送執(zhí)委會審定；

2、基于集團的戰(zhàn)略規(guī)劃制定戰(zhàn)略指引，并指導(dǎo)、評估和審核推進集團各業(yè)務(wù)單元的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案；

3、負(fù)責(zé)制定集團品牌戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、市場規(guī)劃及營銷策略等規(guī)劃； 

4、組織研究與集團產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，分析國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境及產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化趨勢； 

5、分解集團級戰(zhàn)略任務(wù)落實到責(zé)任部門，并協(xié)同制定戰(zhàn)略任務(wù)的實施方案； 

6、負(fù)責(zé)投資合作項目的篩選，建立投資項目庫，并組織投資合作項目前期考察、論證，起草投資項目意向書、協(xié)議書、可行性研究、項目計劃預(yù)算等有關(guān)文件；負(fù)責(zé)對集團投資項目、合資項目實施有效管理，包括預(yù)算過程管理、投后管理等； 

7、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)及賦能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟類、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)； 

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊搭建能力，良好的規(guī)劃分析能力； 

3、具備責(zé)任心及事業(yè)心，成果導(dǎo)向。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和培養(yǎng)采購團隊，確保采購團隊能夠高效執(zhí)行采購流程，并與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。

2、帶領(lǐng)團隊與銷售團隊配合，與銷售一起完成每一張訂單的交付。

3、敏銳感知內(nèi)外部環(huán)境變化，并制定、優(yōu)化采購策略，在保證采購質(zhì)量和交貨時間的基礎(chǔ)上，確保公司采購成本最低。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團隊一起開拓供應(yīng)渠道，嚴(yán)控供應(yīng)商質(zhì)量，甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，堅持挖掘第一手貨源，并與供應(yīng)商進行談判，以獲得最好的價格和交貨條件。

5、分析和控制采購成本，并提出建議和計劃以優(yōu)化采購成本和效率。

6、管理采購合同，包括評估供應(yīng)商的風(fēng)險和條款，以及確保合同履行。

7、負(fù)責(zé)庫存管理，確保物料庫存水平符合公司要求。

任職要求:

1、具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位，如采購、物流、工商管理等，良好的英語聽說讀寫能力。

2、在電子元器件分銷行業(yè)有5年及以上的采購經(jīng)驗，有2年以上的管理經(jīng)驗。

3、精通采購流程，熟悉電子元器件市場，能對全球電子元器件供應(yīng)的緊缺有敏銳的反應(yīng)并作出相應(yīng)的采購策略，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，善于處理問題和決策，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守，善于團隊合作和協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電子元件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行； 

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展，開拓原廠、代理商等供貨渠道； 

3、負(fù)責(zé)電子元件長期訂貨需求的處理和公司優(yōu)勢庫存轉(zhuǎn)賣；

任職要求:

1、3年以上電子分銷行業(yè)或代理商或原廠或大型工廠的電子元件采購經(jīng)驗 ；

2、本科及以上學(xué)歷，為人積極主動、責(zé)任心強，有優(yōu)秀的溝通及談判能力，善于與供應(yīng)商合作；良好的人際關(guān)系處理能力；善于與各部門良好的合作；

3、有良好的原廠、代理商訂貨渠道優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、從0-1組建代理業(yè)務(wù)線團隊，持續(xù)完善團隊工作流程，并承擔(dān)團隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等管理職責(zé)； 

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有代理品牌的維護，積極推廣并拓展新的代理產(chǎn)品線； 

3、帶領(lǐng)團隊拓展和維護不同電子行業(yè)領(lǐng)域的客戶，持續(xù)提升客戶活躍度和滿意度，完成個人和團隊業(yè)績目標(biāo)； 

4、負(fù)責(zé)客戶端的商務(wù)溝通、訂單落實、回款、備貨計劃等銷售活動； 

5、對接渠道端，確保處理好客戶的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，8年以上原廠代理商相關(guān)電子元器件產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗； 

2、5年以上電子行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)電子元器件市場環(huán)境，具備團隊組建和管理帶教經(jīng)驗； 

3、對市場和客戶需求有較強的敏銳度，邏輯思維能力強，具有一定的抗壓能力和獨立開拓市場能力； 

4、相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有一定客戶資源及業(yè)績突出者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)分公司團隊拓展和維護不同電子行業(yè)領(lǐng)域的客戶，持續(xù)提升客戶活躍度和滿意度，完成個人和團隊業(yè)績目標(biāo)； 

2、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實；

3、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、關(guān)系的維護，加強客戶信任度，確保長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 

4、追蹤銷售業(yè)績，進行銷售數(shù)據(jù)分析和報告，及時調(diào)整銷售策略和計劃；

5、與其他部門合作，協(xié)調(diào)資源，支持銷售活動的順利進行；

6、跟進市場動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 

2、具備良好的溝通與銷售技巧，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 

3、較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動； 

4、學(xué)習(xí)能力強，有較高的責(zé)任心，挑戰(zhàn)高薪欲望強烈，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、開發(fā)和維護各類電子制造業(yè)的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪等方式建立與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購合作關(guān)系;

2、與公司內(nèi)部采購專員建立有效溝通，以處理好客戶的各類元器件需求、報價、訂單、交貨及貨款回收整套銷售流程;

3、具有較強的維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的發(fā)展?jié)摿?

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有5年以上電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬至大專;具備良好的溝通與銷售技巧，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力:
較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動:
學(xué)習(xí)能力強，有較高的責(zé)任心，挑戰(zhàn)高薪欲望強烈，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊拓展和維護不同電子行業(yè)領(lǐng)域的客戶，持續(xù)提升客戶活躍度和滿意度，完成個人和團隊業(yè)績目標(biāo)； 

2、開發(fā)和維護各類終端客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪等方式為客戶提供電子元器件銷售服務(wù)，滿足客戶需求； 

3、與公司內(nèi)部采購建立有效溝通，以處理好客戶的各類元器件需求、報價、訂單、交貨及貨款回收整套銷售流程； 

4、具有較強的維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的發(fā)展?jié)摿Γ?nbsp;

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 

6、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 

2、具備良好的溝通與銷售技巧，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 

3、較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動； 

4、學(xué)習(xí)能力強，有較高的責(zé)任心，挑戰(zhàn)高薪欲望強烈，能承受較大的工作壓力。